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我市舉行中小學教師“縣管校聘”管理改革推進會

盤活教師資源 激發教育活力

2019-11-18 10:30:58 來源:河源日報 謝少娜

○本報訊 記者 謝少娜 近日,我市召開全市中小學教師“縣管校聘”管理改革工作推進會,進一步推進我市中小學教師“縣管校聘”管理改革工作,著力掃除教師隊伍建設體制機制阻礙,促進城鄉教師均衡配置,激發教師隊伍整體活力,為全面推進教育現代化發展提供強有力的師資保障。

去年6月份,我市教育、編辦、財政、人社四部門聯合印發了《關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施意見》,對教師編制配備、崗位管理、招聘錄用、考核聘用、交流配置等作了明確規定,對促進縣域內教師交流輪崗制度的落實、化解縣域內教師資源配置矛盾具有積極作用。同時,各縣區陸續制定本地的實施辦法。

會議指出,深入推進我市中小學教師“縣管校聘”管理改革,是全面深化新時代教師隊伍建設改革的一項重要舉措,是推進我市教育體制機制改革的重要環節,也是促進義務教育優質均衡發展的重要手段,是推動教師專業化發展的重要動力。

會議要求,各地各部門要準確把握“縣管校聘”管理改革的內涵和要求,進一步完善中小學教職員編制管理、崗位管理、公開招聘、聘用制度以及中小學教師退出機制和配置機制,確保有效推進我市中小學教師“縣管校聘”管理改革各項工作。此外,要進一步加強組織保障和工作統籌,加大宣傳力度,確保改革落實見效。

編輯:梁軼倫
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